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工作两年转行做销售的人是怎么想的

现代社会是一个经济飞速发展的社会,生活水平越来越高,经济压力也越来越大。因此我们不难发现,很多身边的职场同仁,因为各种各样的原因都去转行做销售了,下面我们来总结一下都有哪些原因。 1.就是大多数人转行的原因,就是经济压力大,销售来...

利: 1、HR和销售都可以视为管理工作, 有了HR的底子,销售上手会更快 2、HR和销售都是做“人”的工作,你经历了阅人无数,何惧说服1个人买你的东西? 3、所有的工作起始都是做销售,HR卖的是你的管理体系,销售卖的是产品,方式不同罢了 4、才30...

这年纪转行又不晚很正常,做销售基本没什么前途,能混出来的少之又少。我也认识一些做销售10几年的销售总监之类的,收入待遇也就那个样而且工作压力也大很不稳定,跟有专业技术的人比还是有差距的。 很多刚毕业的年轻人,明明学校学着不错的专业...

销售职业规划,一般分为八年 销售专员——销售经理——销售总监——职业经理人 两年内,一线市场做成熟,建立一定的人脉关系圈 第三年,规划进入销售管理职位,开始带团队 第四年,通过团队的带领,熟悉管理技巧,扩大团队管理 第五年,规划进入高级销...

1.技术是适合喜欢安逸的人,销售适合比较乐意挑战的人; 2.技术的顶峰是高工,销售的顶峰是老板; 3.技术是受人尊重的\受人推崇的,销售有时是受人讨厌的\受人排斥的; 4.技术的道路是艰辛的(尤其是高自动化这行的),销售的道路是曲折的 从技术刚转销售...

人力资源部门属于服务型部门,需要跟各个部门打交道,对外也需要跟求职者、政府人员等打交道,所以更适合性格外向的人来做。当然也有性格内向的人在做这块,但在这个领域做的好的还是以综合协调能力强的人为主。 可以考虑从事手工技术类的工作,...

你是做什么销售的呢?刚开始转行建议如果有机会去大公司还是去大公司好,大公司以后跳槽找工作更容易些,学的也更专,小公司学的比较杂

理科生思维 就是怕销售不稳定,以后没有谋生的手段,我也一样。哈哈所以我不做销售,要做也做技术累的销售。 来自职Q用户:李先生 首先要感叹一下,青春无悔!二十二三的年岁,正是成人成事的时候,虽说做销售可以短期快速见到利益最大化,一旦...

我个人感觉,无非就两条路,一是存钱,二是学经验。 过程中需要控制的就是自己的因素 选行也非常重要,打工平台是对自己以后的走向起关键性作用的,利用平台赚到钱,学到经验再好不过。 当然,更多的是打工者心态,两点一线,重复劳动,终究抵不...

如果你销售业绩相当好,想换工作应该容易,如果是业绩差感觉赚不到钱,而换工作,那我劝你还是别换了!因为到哪都离不开销售!

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