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工厂老板每天让员工超时工作要到哪里投诉呀

加班是自愿的 要是强制加班的话 那就是可以劳动局去投诉的了

根据我国《劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。根据...

国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延...

法律规定,每天工作8小时之外,都必须算加班费,每周6天以外的也属加班。收集加班证据,去劳动部门去投诉就可以了,劳动部门解决不了,还可以向当地法院提起诉讼。

可以,正式员工提前30天提出书面申请即可

选D和B,老板,没什么事情做就我下班了,我有点不舒服,可以吗?这样说感觉比较好!

超时用工比较普遍,应该按照实际超时情况给予工资补贴,如果出现拖欠工资现象。可以通过当地劳动仲裁机构申请,要求公司给予补偿。劳动仲裁是站在劳动这边的,是保护劳动者的。现在各地规定不一样,金额小于一万以下直接要求企业赔偿员工。

可以去劳动局举报,用法律的手段维护自己的利益。

劳动法规定是每天加班不超过3小时,一个月不得超过36小时。您的情况是一周加班5小时+周末加班9小时,一个星期加班14个小时,即一个月加班56个小时,应该是违反劳动法了。

建议不要长久跟,长时间超时工作对身体不好,都是需要点时间休息的,而且你Boss还不给一分钱加班费,只是口头赞扬,那只是表面功夫做得比较好罢了,真正落实到他的利益上,一分都不让出了。。

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